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公司在去年颁布了《职称评聘管理办法》和《科技创新和管理创新奖励办法》两个文件，目的是为了促进员工职业生涯发展，鼓励员工钻研职业技术，提升员工专业技能。为了贯彻以上两个文件，公司开展了为期三个月的技能鉴定实操考试工作。
以下是考试的具体情景：
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